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Les valeurs managériales en vigueur contribuent à fidéliser fortement le personnel : implication et innovation, écoute et réactivité, anticipation, respect et développement des personnes.

La mobilité et la promotion internes sont favorisées tandis que la formation - une réalité pour 12 personnes chaque jour - est encouragée pour entretenir l'employabilité de chacun. Entreprise patrimoniale à taille humaine (1300 salariés), elle poursuit avec succès son internationalisation. Elle mêle une culture orientée marché à sa tradition d'excellence technologique.

Enfin, avec des salariés de plus de vingt nationalités, des clients et des fournisseurs partout sur la planète, elle s'enrichit sans cesse des sensibilités les plus variées.

Electricfil vue par ses salariés

Pour les salariés interrogés*, les trois forces de l'entreprise sont : la réactivité, l'innovation et sa taille humaine.
* Enquête de satisfaction interne.